Política Editorial

I. Filosofía Editorial

1. En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-Santiago tendrá una política de publicación abierta en su página Web. La misma servirá como un foro descentralizado para voces y puntos de vistas usualmente suprimidos o distorsionados por la prensa corporativa o gubernamental.
2. El CMI-Santiago servirá para abrir acceso a tecnología para que todos los grupos puedan hablar por sí mismos.
3. El CMI-Santiago pretende crear una alternativa real a los medios de comunicación corporativos o gubernamentales.

II. Misión Editorial

1. Proveer una barra de publicación abierta (newswire) de acuerdo con nuestros principios de unidad.
2. Mantener el newswire abierto y la página Web como un espacio comunitario que fomente la participación, el debate y el intercambio de información.
3. Crear redes virtuales y actuales que vinculen ciudadanos individuales y organizaciones de base o no gubernamentales, facilitando así la participación de los mismos en asuntos sociales, ambientales, políticos y culturales que afectan las comunidades a nivel local, nacional e internacional.
4. Crear un espacio mediático que respete y fomente el derecho de cada persona de entablar un diálogo abierto y libre.
5. Preservar la calidad de la página como un recurso valioso y útil.

III. Colectivo Editorial

1. En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-Santiago tendrá una política de publicación abierta en su página Web. Para mantener el debido propósito, la organización, y la relevancia del newswire, el CMI- Santiago establecerá un Colectivo Editorial que monitoreará el mismo para destacar artículos en la columna del centro o en otros CMIs y para esconder cualquier mensaje fuera de los parámetros establecidos por la política editorial a continuación.
2. El Colectivo Editorial debe tener un mínimo de tres personas. Personas interesadas se podrán integrar al Colectivo Editorial. Pero se sugiere que se mantenga un tamaño realista y práctico para tales tareas. (Se espera que en la evaluación luego de un año de vigencia se determine si es necesario establecer un número máximo de integrantes del colectivo editorial.)
3. El Colectivo Editorial decidirá de manera autónoma la distribución de tareas que le corresponden, sobretodo quien será el/la responsable de monitorear el newswire (barra de publicación abierta) regularmente.
4. El Colectivo Editorial tendrá la responsabilidad de informar al grupo de su desempeño, logros, problemas y decisiones controversiales. Al menos un integrante del mismo debe estar presente en las reuniones del CMI-Santiago.
5. El Colectivo Editorial tiene la responsabilidad de categorizar, esconder o destacar en la columna central los artículos publicados.

IV. Procesos y guías para categorizar y destacar artículos

1. El CMI-Santiago determinará categorías relevantes que funcionen como subdivisiones temáticas del newswire.
2. El Colectivo Editorial deberá clasificar los mensajes entrantes de acuerdo a esas categorías.
3. El Colectivo Editorial tendrá la responsabilidad de destacar en la columna central de la página artículos bien redactados y con contenido de relevancia. También se destacarán artículos de investigación escritos por miembros del CMI o que ofrezca perspectivas alternativas a lo que plantea la prensa corporativa a la columna del centro de la página.
4. Los destaques propuestos por los grupos temáticos del CMI Santiago:
   1. Deben ser enviadas a la dirección imc-santiago-editorial @ lists.indymedia.org
   2. Basta con la aprobación de un (1) miembro del Colectivo Editorial, quien se hace cargo de la publicación del destaque. Esta aprobación debe hacerse a conciencia y observando la presente política editorial.
   3. El destaque central deber ser replicado en los destaques por categoría.
   4. Los posteriores desacuerdos sobre el destaque al interior del Colectivo Editorial se resolverán por medio de sucesivas ediciones y, en un caso de desacuerdo extremo, por medio de la remoción del destaque.
5. De igual forma el Colectivo Editorial deberá compartir artículos relevantes con colectivos editoriales de otros CMIs u otros medios de prensa independiente.
6. En especial debe fomentarse y promoverse la publicación de:
   1. Artículos de investigación, bien sustentados y relevantes.
   2. Cobertura de primera mano de manifestaciones, movilizaciones o protestas.
   3. Análisis de los medios.
   4. Historias que afectan grupos o localidades usualmente invisibilizados en los medios de comunicación corporativa.
   5. Reportajes de iniciativas o proyectos a favor del cambio y la justicia social.
   6. Mensajes que vinculen la realidad local con dinámicas nacionales o internacionales.

V. Procesos y guías para esconder mensajes.

1. La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el newswire deberá remover los siguientes tipos de mensajes.
   1. Mensajes duplicados.
   2. Promociones de eventos, productos o servicios comerciales.
   3. Propaganda electoral.
   4. Mensajes ilegibles o en blanco.
   5. Ataque de ‘spam’
2. La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el newswire deberá esconder los siguientes tipos de mensajes y notificar de inmediato a la lista del Colectivo Editorial. Los miembros de la lista del Colectivo Editorial tendrán 48 horas para objetar la decisión de esconder un mensaje.
   1. Anuncios de eventos, que no sean comunicados de prensa o reportajes, deberán ser ubicados en la sección de calendario.
   2. Textos buscando contactar o dirigidos a personas particulares o al propio CMI-Santiago. Para realizar contactos o comunicarse con el CMI-Santiago debe escribirse a imc-santiago @ lists.indymedia.org
   3. Textos difamatorios o personalistas que revelen información privada o amenacen a personas particulares.
   4. Imposturas, hechos falsos, desinformación, o suplantación de terceras personas.
   5. Fotos de activistas que soliciten que éstas sean removidas.
   6. Por solicitud del autor del texto.
3. Cuando surjan problemas imprevistos (no incluidos en la lista de arriba), pero que la persona que monitorea la lista entienda que deben ser removido el procedimiento será: esconder el mensaje y notificar a la lista del Colectivo Editorial. El Colectivo Editorial tendrá 48 horas para discutir y objetar la remoción del mensaje.

El colectivo del CMI-Santiago podrá, siguiendo el modelo de consenso, revisar las decisiones llevadas a cabo por el Colectivo Editorial. Se recomienda que al transcurrir 6 meses de vigencia de este documento, el colectivo existente lleve a cabo un proceso de evaluación sobre la aplicabilidad y funcionamiento del mismo.

NOTA: Esta política editorial se basa en la política del CMI-PR, que a su vez se basa en la política editorial del Aotearoa IMC, que a su vez se basa en la política editorial del IMC Western Massachussets y el IMC San Francisco. También se utilizó como referencia la política editorial del CMI Brasil.

Última actualización: Fri, 11 Mar 2005 14:59:56 -0800